Pracovní právo

Směrnice EU o rovnosti odměňování mezi muži a ženami a jak se na ni připravit

Směrnice (EU) 2023/970 zavádí nové požadavky na transparentnost odměňování zaměstnanců, které jsou zaměstnavatelé povinni zavést nejpozději do 7. června 2026.

Zůstaňte s námi v kontaktu

Nechte nám na sebe e-mail a žádná novinka už vám neunikne

Děkujeme! Vaše přihlášení k odběru novinek bylo úspěšné.
Jejda! Při přihlášení k odběru se něco pokazilo, zkuste to prosím znovu.